グループ討議 面接 インバスケット 経営分析、プレゼンテーション の4分野から構成されるアセスメント対策の 定番参考書になります。 しっかりコツを押さえて、合格を 勝ちとりましょう！ 私はこの参考書のおかげで、一発で 課長合格し、今年めでたく部長にも 昇格致しました。 2013年と古いため、お値引き致しますが、 求められる本質は変わりません。中身も 書き込み等は有りません。 今年度昇格試験を控えている会社員の 方へ、お役に立てれば幸いです。

管理職の昇進・昇格試験に納得性・根拠を持たせるには？ | グロービスの人材育成・企業・社員研修サービス

昇格試験に合格する人の特徴とは？試験に受かる実践的な学習方法を紹介！ | 株式会社LDcube

昇進昇格対策７　　アセスメント解説①

課長昇格・部長昇格対応】e-Onアセスメントマスターコース | インバスケット・カレッジ

昇格試験対策の元祖 (有)人事・労務のインバスケット対策

人事が公開】昇格試験ケーススタディの例題と模範解答例（コツと対策） | トクマル部

管理職アセスメントを解説！社外に頼っても大丈夫なのか？ | 識学総研

昇格試験に人材アセスメントを導入する目的とは? 一般的な評価項目も紹介 - ラクテス

部長級】e-Onアセスメント・マスターコース（分析発表演習） | アセスメント・カレッジ〜昇進試験昇格試験対策のインバスケット・カレッジ〜

インバスケット演習の効果的な練習方法 | 昇進試験対策.comオンラインショップ

会社の未来を拓く 強い管理職のつくり方～アセスメントツールを“人材育成”に活用する、効果的な手法とは？ | 『日本の人事部』

管理職登用・昇格試験に利用できるアセスメントツール | SHLタレントマネジメントソリューション

管理職の昇進・昇格試験に納得性・根拠を持たせるには？ | グロービスの人材育成・企業・社員研修サービス

小売 管理職昇格試験用 アセスメント対策

第三回 昇進昇格試験・合格徹底セミナー 〜アセスメント試験を突破し管理職としての能力を高める〜（課長職 - セミナー＆研修.net【急ぎ対応OK】研修・講演・セミナーの講師派遣、オンライン研修対応